Mieux travailler avec l’IA
Faut-il tous devenir expert en IA ?
Faut-il tous devenir experts en IA ? Spoiler : non, mais…
L’intelligence artificielle s’invite progressivement dans notre quotidien professionnel : outils de rédaction, assistants virtuels, automatisation de tâches… Pourtant, beaucoup s’interrogent : faut-il devenir expert en IA pour suivre le mouvement ? Bonne nouvelle : non. Mais apprendre à collaborer avec ces outils devient essentiel pour continuer à s’épanouir et évoluer dans son métier.
Plutôt que de remplacer les collaborateurs, l’IA transforme les métiers et redéfinit les rôles humains. Les entreprises qui réussiront sont celles qui sauront faire évoluer les compétences de leurs équipes : développer l’intelligence émotionnelle, l’esprit critique, et s’approprier les méthodes de travail avec l’IA. Cet atelier propose une approche concrète, accessible à tous, pour transformer l’IA en opportunité d’évolution et non en contrainte.
Une formation à l’IA qui intègre la Qualité de vie au travail
- Pourquoi l’IA ne remplace pas les qualités humaines essentielles (émotions, intuition, créativité).
- Comment l’IA assiste la prise de décision et automatise certaines tâches.
- Quels nouveaux rôles émergent pour les professionnels aux côtés des technologies.
- Quelles compétences développer : esprit critique, adaptation, soft skills, apprentissage continu.
- Comment intégrer l’IA dans son quotidien sans être informaticien, avec des exemples concrets issus de différents métiers.
Des cas pratiques, des retours d’expérience et des échanges permettront de relier la théorie à des actions immédiates et applicables.
L’atelier favorise la participation active : quizz, réflexions collectives, analyse de situations réelles.
Chaque participant repart avec des clés concrètes pour utiliser l’IA comme un allié au travail, en s’appuyant sur ses compétences humaines plutôt que de les opposer aux machines.
Les +
- Concrètement applicable : des outils, des méthodes et des cas réels pour utiliser l’IA sans expertise technique.
- Développement des compétences humaines : focus sur l’intelligence émotionnelle, la créativité et l’esprit critique face aux outils d’IA.
- Approche positive et motivante : l’IA est présentée comme un levier d’opportunités professionnelles, tout en permettant aux participants de faire un pas de côté par rapport à leurs usages habituels.
Infos pratiques
- Format conseillé : atelier, réalisable en présentiel (1h30) pour 5 à 15 participants, ou à distance (1h) pour un nombre plus grande participants
- Adaptation : pour des formats + courts / + longs ou pour toucher plus de participants, contactez-nous pour étudier une solution adaptée.
Avis disponibles
Je craignais que ce soit trop théorique, mais c’était super concret. J’ai découvert comment utiliser des IA sans avoir besoin de tout comprendre à leur fonctionnement.
On comprend que les soft skills et l’IA sont le duo gagnant de demain. Rassurant sur la place de l’en esprit critique et notre capacité à interagir, qui restent essentiels.
Pas mal de cas pratiques, et d’outils simples à utiliser. C’était très complémentaire au elearning que j’avais fait.
