Formation QVT – Le programme LAD School

Le programme LAD School est élaboré par une équipe pédagogique pluridisciplinaire composée de formatrices et formateurs spécialisés dans les champs du bien-être au travail, de la qualité de vie au travail et de la RSE.

Nos formations QVT sont conçues dans une perspective globale, qui tient compte de la santé, de la sécurité au travail et du développement durable dans le management des organisations. Elles s’intègrent au plan de développement des compétences en entreprise et sont en principe éligibles aux fonds de formation.

Les objectifs de nos formations QVT

Notre offre de formation QVT vise le développement des compétences sociales et relationnelles des salariés, l’amélioration continue dans l’organisation du travail et la mise en place d’un dialogue social permettant des modes de travail plus coopératifs et conviviaux.

Prévention des risques psychosociaux, gestion du stress, communication, nos formations abordent les points clés essentiels avec un regard neuf, quel que soit le parcours professionnel des participants (professionnels des RH, responsables Qualité Sécurité Environnement, acteurs de la santé au travail, chargés de communication, managers, salariés, personnes en reconversion ou en recherche d’emploi)

Les formations QVT

Développer son bien-être au travail
Cultiver plaisir et efficacité dans son quotidien professionnel

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Audace & confiance en soi
Libérer son l’esprit d’initiative

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Mieux communiquer pour mieux collaborer
Construire un relationnel durable au travail

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Mieux réguler son stress
Gérer plus sereinement son vécu professionnel

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Gestes et postures adaptées
Prévenir les TMS et construire son parcours personnalisé

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Améliorer ses capacités de concentration
Développer sa sérénité et son efficacité au travail

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Devenir un éco-agent au quotidien
Le développement durable pour les acteurs de santé

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Développer son bien-être au travail
Cultiver plaisir et efficacité dans son quotidien professionnel

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Mieux communiquer pour mieux collaborer
Construire un relationnel durable au travail

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Gestes et postures adaptées
Prévenir les TMS et construire son parcours personnalisé

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Mieux réguler son stress
Gérer plus sereinement son vécu professionnel

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Améliorer ses capacités de concentration
Développer sa sérénité et son efficacité au travail

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Vous souhaitez construire un programme spécifique ?

Avec notre large réseau de formateurs, nous pouvons élaborer un programme pédagogique original, qui correspond aux contraintes professionnelles que rencontrent vos équipes.

Contactez-nous pour discuter des modalités et obtenir un devis.

Les atouts de la pédagogie LAD School

Notre stratégie pédagogique dans le cadre de nos formations QVT s’appuie sur les retours d’expérience de nos formateurs et sur les connaissances récentes en matière de dynamique des apprentissages et de mise en action des acquis.
Ainsi, nous construisons nos programmes pédagogiques autour de quatre principes fondamentaux :

L’ancrage dans
le vécu

Favoriser l’expression des participants sur leur expérience professionnelle, pour les aider à adopter des nouvelles clés de lecture des situations rencontrées. Les situations et cas pratiques mis en œuvre émanent des salariés et donc de leur propre environnement professionnel. Cela permet la mise en place de solutions concrètes et personnalisées dans votre entreprise.

Le plaisir
d’apprendre

Susciter des émotions positives grâce à un cadre de convivialité et des temps d’expérimentation qui mettent en confiance les participants. Les émotions favorisent l’apprentissage sur le long terme et donnent une base solide pour entretenir sa motivation et son engagement.

La créativité des méthodes & contenus

Construire nos séquences pédagogiques en s’appuyant sur des sources scientifiques fiables et les retranscrire dans des formats (schémas, jeux de rôle, boite à outils…) accessibles à tous. Ainsi, les contenus mais aussi les méthodes d’animation collaboratives deviennent transposables dans le quotidien professionnel.

La confiance en soi et l’autonomie

Engager les participants dans la fabrication de leurs propres outils et compétences à travers des processus réflexifs à toutes les étapes de la formation. Les participants, partant de leur vécu, identifient des actions concrètes à mettre en œuvre et évaluent les ressorts de leur motivation.

Les formatrices et formateurs LAD School

Nos formatrices et formateurs sont sélectionnés pour leur qualité humaine, leur qualité pédagogique et d’animation, et la vitalité de leur propre parcours de formation.

Plusieurs d’entre eux sont par ailleurs formés au coaching, ce qui permet un accompagnement plus individualisé et centré sur l’identification des points de force et de faiblesse de chaque participant.

Les Ateliers Durables sont référencés comme organisme de formation par Datadock et disposent du numéro de formation professionnelle suivant : 11755275075.

Découvrez notre réseau, le profil de nos intervenants et nos critères de sélection pour suivre une formation QVT.