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Diversité et inclusion : réussir le bien vivre ensemble

Diversité et inclusion
Réussir le bien vivre ensemble

L’ATELIER DIVERSITÉ ET INCLUSION

Le sujet de la diversité est un sujet qui fait peur et qui cristallise souvent le débat. L’objectif de cet atelier de sensibilisation est de faire prendre conscience de ses enjeux et de ses bénéfices en entreprise, quel que soit le public : salarié.e.s, managers, équipes RH, etc.

atelier sensibilisation inclusion

Qu’appelle-t-on diversité visible et invisible ? Qui est concerné.e par l’inclusion ? Quelle est la définition légale d’une discrimination ? L’intervenante fait le point sur les biais qui nous concernent tou.tes, les situations discriminantes ou les comportements excluants (l’humour, les propos racistes, sexistes ou homophobes) tels qu’ils peuvent s’exprimer dans le monde du travail.

Par la pédagogie active, la richesse des échanges et à travers des cas concrets rencontrés en entreprise, elle s’assure que chacun.e se questionne, trouve son rôle à jouer, et sa manière de participer à un environnement de travail plus inclusif.

Les +

  • L’intervenante : Consultante et formatrice professionnelle sur les sujets de la diversité et de l’égalité F-H
  • Pédagogie utilisée : techniques de transmission non descendantes et très participatives, utilisation notamment de la ludo-pédagogie, encourageant les échanges et les partages d’expérience.

Infos pratiques

  • Format conseillé : atelier sur 1h30 à 2h pour une dizaine de participant.e.s
  • Adaptation : pour des formats + courts / + longs ou pour toucher plus de participant.e.s, contactez-nous pour étudier une solution adaptée
  • Matériel : chaises, paperboard et vidéoprojecteur
  • Réalisable entièrement en distanciel
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