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Proches aidants

Proches aidants au travail

Mieux comprendre pour faciliter le quotidien

L’atelier « Proches aidants au travail »

En France, près de 11 millions de personnes sont proches aidants, soit presque une sur cinq. Parmi elles, environ 5 millions sont en activité professionnelle. Elles soutiennent au quotidien un parent, un conjoint, un enfant ou un ami en situation de dépendance, de handicap ou de maladie chronique, souvent sans même se reconnaître dans ce mot d’« aidant ».

Car c’est là l’une des réalités les plus frappantes : 54 % des aidants ne se perçoivent pas comme tels. Et 61 % n’en ont jamais parlé à leur manager ni aux RH par peur d’être jugés, par souci de discrétion, ou simplement parce qu’ils ignorent que des solutions existent.

Pourtant, l’impact est bien réel : 57 % des salariés aidants constatent une baisse de disponibilité ou de productivité, 29 % font face à des retards ou absences imprévues, et 12 % renoncent à des opportunités de carrière. Le vieillissement de la population et le recul de l’âge de la retraite ne feront qu’amplifier ce phénomène dans les années à venir.

Cette conférence propose à la fois de nommer ce que vivent les aidants, et d’outiller toutes les personnes autour d’eux (collègues, managers, équipes RH) pour qu’accompagner un proche ne soit plus synonyme d’isolement au travail.

Les +

  • Une intervenante spécialisée sur l’accompagnement de la maladie et des aidants en contexte professionnel, qui s’appuie sur des situations réelles rencontrées sur le terrain.
  • Une conférence pédagogique et interactive : quiz pour identifier son propre profil aidant, témoignages, questions anonymes dans le tchat, pour permettre à chacun·e de s’exprimer sans crainte du jugement.
  • Un format qui s’adresse à tous les profils : les personnes concernées (se reconnaître comme aidant, en parler ou non au travail), les collègues (comprendre sans s’imposer) et les managers (adapter le quotidien, orienter vers les bons dispositifs).

Infos pratiques

  • Format conseillé : conférence en présentiel ou à distance sur 1h à 1h30
  • Publics : tout public — salariés, managers, équipes RH. Particulièrement pertinent dans les équipes avec des collaborateurs·trices seniors ou traversant des épreuves familiales
  • Adaptation : pour des formats + courts / + longs, ou pour toucher plus de participant·es, contactez-nous pour étudier une solution adaptée
  • Matériel : pas de matériel spécifique
  • Moment idéal : Journée Nationale des Aidants (6 octobre), mois de la QVCT (juin), ou toute l’année dans le cadre d’une démarche inclusion et bien-être
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