Le bien-être au travail, c’est tendance et beaucoup plus simple qu’on ne croit : un panier de fruits par semaine, un baby foot en plein milieu de l’open space, un séminaire alcoolisé à la rentrée et hop, le tour est joué ! Petit budget, maxi effets et vos collaborateurs seront ravis…ou…peut-être n’est-ce pas si simple ?
Quels seront les tendances et les enjeux principaux liés à la qualité de vie au travail en 2020 ?
La régulation émotionnelle propose une méthode inédite et efficace, centrée sur les sensations physiques. De plus en plus d’entreprises commencent à former leurs salariés.
“La nouvelle région de demain commence dès maintenant” : telle était la promesse du projet de déménagement du Conseil Régional d’Ile de France de l’autre côté du périphérique. A t-elle été tenue ?
Accueillir avec joie et sérénité l’annonce d’une grossesse montre la capacité de votre entreprise à gérer l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses salariés.
Quel est le retour sur investissement du bien-être au travail ? Faisons le calcul.
Pas besoin d’attendre les fêtes ou la grande messe de Pâques pour croquer dans un bon chocolat. Notre experte en chocolat intervient en entreprise toute l’année pour conter à tous les gourmands et curieux les bienfaits du chocolat sur la santé et sur l’équilibre.
De plus en plus d’entreprises françaises ont pris conscience de l’impact des emails sur la productivité au travail. Dans ce cadre, une journée sans e-mail a été mise en place chaque dernier vendredi de novembre depuis maintenant plusieurs années. Cette année, la journée sans email a lieu le vendredi 30 novembre 2018. Mais pourquoi et […]
Un nouveau concept d’événement pour communiquer et prendre le temps d’échanger. Le 3 juillet dernier se tenait la toute première édition du slow dating du bien-être au travail. Contactez-nous pour vous inscrire au prochain.
Comment organiser votre webinaire bien-être ou santé au travail ?
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Qualité de vie au travail (QVT) : le guide en 6 questions 18 janvier 2022
Santé au travail : 5 définitions à connaître 6 janvier 2022
Les 10 tendances de la QVT 2022 20 décembre 2021
LAD, c'est un collectif atypique de professionnels défendant une approche durable du bien-être au travail. Nous animons depuis 2013 des formations en présentiel et à distance, des événements et séminaires partout en France. Découvrez-nous et faites votre choix parmi plus de 40 thèmes d'ateliers et activités disponibles.
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