QVT

Suite de notre enquête sur la création du CSE et son impact sur la gestion de la QVT en entreprise. Que l’on parle de qualité de vie au travail (QVT), de bien-être ou de santé au travail, la question du droit d’expression des salariés sur le contenu, l’ambiance et l’organisation de leur travail reste une […]

Né de la fusion des IRP (Comité d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT), le Comité social et économique (CSE) a notamment pour rôle de “promouvoir la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail” et “d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions”(1). Si […]

Accueillir avec joie et sérénité l’annonce d’une grossesse montre la capacité de votre entreprise à gérer l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses salariés.

Avec ¼ des salariés concernés et une augmentation de 25% en 2018, la mise en place du télétravail en entreprise est un sujet fort de préoccupation pour les dirigeants et les services RH. Marque employeur, réorganisation du travail, nouveaux outils informatiques : la mise en place du télétravail constitue souvent aussi un projet transformateur pour l’entreprise. […]

Quel est le retour sur investissement du bien-être au travail ? Faisons le calcul.