Enquête QVT, baromètre social, diagnostic RPS, questionnaire sur le bien-être au travail… les mots changent mais la difficulté reste la même : comment sonder les équipes ? comment obtenir des indicateurs fiables à partir de vécus professionnels très divers ?
Avant de vous lancer, voici 5 conseils pour ne rien laisser au hasard.
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Face à la crise sanitaire et économique, et aux mesures de confinement, les professionnels de « l’humain” dans les organisations, les services RH et de santé au travail, rencontrent une situation inédite et anxiogène. Pour les aider, Les Ateliers Durables ont choisi de donner la parole à 4 expertes, dans une approche pluridisciplinaire, afin d’apporter un […]
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