Retour au travail après une maladie ou un cancer
Se préparer, savoir accompagner
L’ATELIER RETOUR AU TRAVAIL APRÈS LA MALADIE
Après un cancer ou une longue maladie, on imagine souvent le retour au travail comme un retour à la normale. Mais entre la fatigue persistante, le brouillard cognitif, le regard des collègues et la charge de travail qui n’a pas attendu, la réalité peut vite faire déchanter — pour la personne concernée comme pour son entourage professionnel.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : chaque année, le cancer touche plus de 160 000 personnes actives en France. Parmi elles, 1 salarié·e sur 5 entre 18 et 54 ans n’est plus en emploi cinq ans après le diagnostic. Et 64 % des personnes touchées témoignent encore de séquelles — fatigue, troubles de la concentration, stress post-traumatique — bien après la fin des traitements.
Pourtant, ce retour est bien souvent géré « au feeling », sans que ni la personne concernée, ni ses collègues, ni son manager ne soient vraiment préparés. Maladresses involontaires, incompréhensions sur la capacité de travail, tensions liées à la redistribution des tâches pendant l’absence : autant d’obstacles évitables, à condition d’en parler.
Cet atelier donne à chacun·e les clés pour aborder ce moment délicat : à la personne qui reprend, à ses collègues qui l’accueillent, aux managers qui doivent trouver le bon rythme.
Les +
- L’intervenante : ancienne manipulatrice radio, aujourd’hui coach certifiée spécialisée dans l’accompagnement de la maladie au travail. Elle sait trouver les bons mots pour aborder ce sujet délicat avec justesse et humanité.
- Un atelier adaptable selon les publics : salarié·e en reprise, collègues d’équipe, managers — chaque format est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque position.
- La possibilité d’intégrer le témoignage d’un patient-expert pour incarner ce vécu de l’intérieur et toucher durablement les participant·es, bien au-delà des conseils théoriques.
- Le mémo remis en fin d’atelier récapitule les réflexes clés et les erreurs à éviter pour un retour réussi.
Infos pratiques
- Format conseillé : atelier en présentiel d’1h30, webinaire d’1h, ou entretiens individuels d’accompagnement
- Publics : salarié·es en reprise d’activité, équipes, managers, responsables RH — chaque session peut être mixte ou ciblée selon votre contexte
- Adaptation : pour des formats + courts / + longs ou pour toucher plus de participant·es, contactez-nous pour étudier une solution adaptée
- Matériel : chaises, paperboard et vidéoprojecteur
- Réalisable entièrement en distanciel
- Prochaines sessions live :
- Retour au travail après la maladie : Jeudi 12 Novembre 2026 de 11h30 à 12h30, à l’occasion du mois de sensibilisation aux cancers masculins – Movember