Le bien-être au travail, c’est tendance et beaucoup plus simple qu’on ne croit : un panier de fruits par semaine, un baby foot en plein milieu de l’open space, un séminaire alcoolisé à la rentrée et hop, le tour est joué ! Petit budget, maxi effets et vos collaborateurs seront ravis…ou…peut-être n’est-ce pas si simple ?
Ce qui va changer en 2019 après la réforme de la formation professionnelle. Notre analyse en 3 points.
Dessiner un arbre de vie professionnel : une approche utilisée dans nos formations et ateliers pour créer du lien et favoriser la communication entre les individus d’une même équipe ou d’une même entreprise.
Retrouvez le calendrier des évènements 2019 du DD et de la RSE : semaine du développement durable 2019, semaine de la QVT 2019
…
Selon une étude américaine récente de Harvard University, 5 habitudes de vie saines à adopter […]
Plus qu’un engagement écologique, une démarche de meilleure gestion des déchets inscrit votre entreprise dans une nouvelle logique d’économie et de responsabilité. Voici 6 pistes d’actions concrètes à mettre en place cette année.
Le Rapport Lecocq critique l’efficacité du système de santé au travail et propose de sortir de la logique purement réglementaire par un guichet unique de la prévention. Derrière la nouvelle architecture proposée, c’est une petite révolution mentale qui est demandée aux entreprises. A notre tour, nous vous proposons 6 pistes d’action pour passer à l’action en matière de prévention.
Pour lutter contre la pollution de l’air et poursuivre l’engagement de votre entreprise dans le développement durable, organisez un atelier « mobilité durable » pour vos salariés.
Un nouveau concept d’événement pour communiquer et prendre le temps d’échanger. Le 3 juillet dernier se tenait la toute première édition du slow dating du bien-être au travail. Contactez-nous pour vous inscrire au prochain.
Comment organiser votre webinaire bien-être ou santé au travail ?
Découvrez en 8 conseils comment profiter pleinement de l’expérience webinaire et toucher un maximum de collaborateurs.