Nos solutions à distance
Pour répondre aux enjeux du travail à distance, notre collectif de professionnels en santé, et bien-être au travail se mobilise et propose 3 modalités d’interventions en ligne.
Pour répondre aux enjeux du travail à distance, notre collectif de professionnels en santé, et bien-être au travail se mobilise et propose 3 modalités d’interventions en ligne.
Votre objectif : maintenir la cohésion
Des ateliers en LIVE super dynamiques, de 30 minutes à 1 heure, et des outils interactifs, pour maintenir la motivation et l’esprit d’équipe.
Votre objectif : soutenir les personnes
Des prises de rendez-vous individuelles de 30 à 45 minutes, un soutien personnalisé offert à vos salariés pour résoudre une difficulté d’ordre professionnelle ou personnelle.
Votre objectif : développer les compétences
Des parcours de formation en ligne de 4 à 12 heures, accompagnés par un coach, pour développer sa résilience et ses compétences, en période d’activité partielle.
Face au risque d’isolement, les salariés ont besoin actuellement d’échanger et de retrouver des repères. Nos @teliers à distance présente de nombreux avantages :
Un dispositif efficace déjà adopté par de nombreux clients (Crédit Mutuel Arkéa, COVEA, Hubone, Free, SNCF, etc…). Demandez une démo.
Wello (Well + Hello), c’est le service d’e-assistance créé par LAD, et adapté aux difficultés des salariés pendant la crise du Covid-19. Comment ça marche ?
Notre collectif propose, en partenariat avec Bloomr Impulse, un service à la jonction de la formation et du coaching, avec la mise à disposition d’un espace dédié contenant 5 programmes de 2 à 5 semaines pour cultiver son épanouissement professionnel.
Ancrés dans le concret et la mise en mouvement, nos programmes en ligne ont été pensés pour toucher le plus grand nombre et bénéficient d’un accompagnement humain sur toute la durée.
L’occasion d’offrir un espace de ressourcement, de découverte et de développement à vos équipes pendant la parenthèse actuelle.