3 décembre 2018
7 tendances de la qualité de vie au travail en 2019
Quels seront les tendances et les enjeux principaux liés à la qualité de vie au travail en 2019 ?
Conseil, animations et formations sur
CONSEIL
Nous réalisons des missions d’étude et d’assistance dans les champs de la qualité de vie au travail (QVT) et de la promotion de la santé en entreprise.
Notre force : l’approche transdisciplinaire et la capacité d’animation de la démarche RH.
ATELIERS & ANIMATIONS
Un concept fort : des ateliers pratiques sur un temps court entre un expert et vos équipes. Une solution qui se décline également en conférences participatives, en animations multi-sites et en programmation de cycles d’ateliers sur une base régulière.
FORMATIONS
Notre catalogue de formations RH & RSE en inter et intra-entreprise. Pour développer les compétences des équipes ou former les managers à ces nouveaux enjeux.
ÉVÈNEMENTS
Journée bien-être au travail, journée sécurité, semaine de la QVT, séminaire collaboratif, team building… Tous les conseils pour allier convivialité et efficacité.
Notre mission
- Accompagner la transition des entreprises vers une approche globale de promotion de la qualité de vie au travail (QVT), grâce à des équipes transdisciplinaires et des dispositifs de formation et de prévention innovants.
- Aider les équipes à améliorer leur bien-être au travail, en renforçant leur autonomie, leur capacité d’action et la qualité de leur relation à l’environnement physique et social.
- Ouvrir les entreprises sur les défis sociétaux actuels en créant des lieux de rencontre inspirants et en favorisant les méthodes de travail collaboratives et innovantes.
Les Ateliers Durables, une expertise reconnue
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entreprises accompagnées dans leur transition vers une meilleure QVT
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intervenants réguliers formés dans notre réseau
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salariés impliqués dans nos actions en 2018
Nos atouts
Une méthodologie spécifique pour engager l’ensemble des collaborateurs sur les enjeux de RSE et de QVT
Un réseau national d’intervenants, unis pour vous accompagner dans vos actions sur le bien-être, l’environnement ou la santé au travail
Une sélection complète d’activités avec plus de 25 thèmes d’intervention
Une culture de travail, qui valorise le plaisir et la convivialité autant que le résultat
L’univers LAD
LES INTERVENANTS
L’ESPRIT LAD
5 ans à construire des ponts entre des acteurs de la société civile, des professionnels de la santé ou du développement durable et le monde de l’entreprise. À faire entrer par la petite porte les transformations de la société et à bousculer les habitudes acquises.
Avec le désir de donner du sens au collectif tout en laissant chacun explorer son potentiel personnel. En somme, faire le lien entre le bien-être de chacun et notre bien commun.
L’esprit LAD, c’est un modèle d’organisation en mouvement et quelques principes d’action :
- une philosophie de l’équilibre entre le faire et la façon de faire, entre l’engagement et le plaisir de la mise en œuvre
- l’adoption d’une posture bienveillante et d’ouverture au changement entre nous et avec nos partenaires
- le questionnement du sens de nos actions, car une transformation sociétale passe par la réévaluation constante de nos connaissances et pratiques
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10 actions pour améliorer le bien-être de ses salariés
Le bien-être au travail, c’est tendance et beaucoup plus simple qu’on ne croit : un panier de fruits par semaine, un baby foot en plein milieu de l’open space, un séminaire alcoolisé à la rentrée et hop, le tour est joué ! Petit budget, maxi effets et vos collaborateurs seront ravis…ou…peut-être n’est-ce pas si simple ?