Nous réalisons des missions d’étude et d’assistance dans les champs de la qualité de vie au travail (QVT) et de la promotion de la santé en entreprise.
Notre force : l’approche transdisciplinaire et la capacité d’animation de la démarche RH.
Un concept fort : des ateliers pratiques sur un temps court entre un expert et vos équipes. Une solution qui se décline également en conférences participatives, en animations multi-sites et en programmation de cycles d’ateliers sur une base régulière.
Notre catalogue de formations RH & RSE en inter et intra-entreprise. Pour développer les compétences des équipes ou former les managers à ces nouveaux enjeux.
Journée bien-être au travail, journée sécurité, semaine de la QVT, séminaire collaboratif, team building… Tous les conseils pour allier convivialité et efficacité.
0
0
0
Une méthodologie spécifique pour engager l’ensemble des collaborateurs sur les enjeux de RSE et de QVT
Un réseau national d’intervenants, unis pour vous accompagner dans vos actions sur le bien-être, l’environnement ou la santé au travail
Une sélection complète d’activités avec plus de 25 thèmes d’intervention
Une culture de travail, qui valorise le plaisir et la convivialité autant que le résultat
5 ans à construire des ponts entre des acteurs de la société civile, des professionnels de la santé ou du développement durable et le monde de l’entreprise. À faire entrer par la petite porte les transformations de la société et à bousculer les habitudes acquises.
Avec le désir de donner du sens au collectif tout en laissant chacun explorer son potentiel personnel. En somme, faire le lien entre le bien-être de chacun et notre bien commun.
L’esprit LAD, c’est un modèle d’organisation en mouvement et quelques principes d’action :
Le Rapport Lecocq critique l’efficacité du système de santé au travail et propose de sortir de la logique purement réglementaire par un guichet unique de la prévention. Derrière la nouvelle architecture proposée, c’est une petite révolution mentale qui est demandée aux entreprises. A notre tour, nous vous proposons 6 pistes d’action pour passer à l’action en matière de prévention.
Pour lutter contre la pollution de l’air et poursuivre l’engagement de votre entreprise dans le développement durable, organisez un atelier « mobilité durable » pour vos salariés.
Un nouveau concept d’événement pour communiquer et prendre le temps d’échanger. Le 3 juillet dernier se tenait la toute première édition du slow dating du bien-être au travail. Contactez-nous pour vous inscrire au prochain.
