8 décembre 2020
Organiser la semaine de la qualité de vie au travail (QVT) 2021
Quelles actions possibles en entreprise ? Chaque année, la semaine de la qualité de vie au travail met au centre de l’attention une thématique différente.
Conseil, animations et formations sur
CONSEIL
Nous réalisons des missions d’étude et d’assistance dans les champs de la qualité de vie au travail (QVT) et de la promotion de la santé en entreprise.
Notre force : l’approche transdisciplinaire et la capacité d’animation de la démarche RH.
ATELIERS & ANIMATIONS
Un concept fort : des ateliers pratiques sur un temps court entre un expert et vos équipes. Une solution qui se décline également en conférences participatives, en animations multi-sites et en programmation de cycles d’ateliers sur une base régulière.
FORMATIONS
Notre catalogue de formations RH & RSE en inter et intra-entreprise. Pour développer les compétences des équipes ou former les managers à ces nouveaux enjeux.
ÉVÈNEMENTS
Journée bien-être au travail, journée sécurité, semaine de la QVT, séminaire collaboratif, team building… Tous les conseils pour allier convivialité et efficacité.
Notre mission
- Accompagner la transition des entreprises vers une approche globale de promotion de la qualité de vie au travail (QVT), grâce à des équipes transdisciplinaires et des dispositifs de formation et de prévention innovants.
- Aider les équipes à améliorer leur bien-être au travail, en renforçant leur autonomie, leur capacité d’action et la qualité de leur relation à l’environnement physique et social.
- Ouvrir les entreprises sur les défis sociétaux actuels en créant des lieux de rencontre inspirants et en favorisant les méthodes de travail collaboratives et innovantes.
Les Ateliers Durables, une expertise reconnue
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entreprises accompagnées dans leur transition vers une meilleure QVT
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intervenants réguliers formés dans notre réseau
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salariés impliqués dans nos actions en 2020
Nos atouts
Une méthodologie spécifique pour engager l’ensemble des collaborateurs sur les enjeux de RSE et de QVT
Un réseau national d’intervenants, unis pour vous accompagner dans vos actions sur le bien-être, l’environnement ou la santé au travail
Une sélection complète d’activités avec plus de 40 thèmes d’intervention
Une culture de travail, qui valorise le plaisir et la convivialité autant que le résultat
L’univers LAD
LES INTERVENANTS
L’ESPRIT LAD
8 ans à construire des ponts entre des acteurs de la société civile, des professionnels de la santé ou du développement durable et le monde de l’entreprise. À faire entrer par la petite porte les transformations de la société et à bousculer les habitudes acquises.
Avec le désir de donner du sens au collectif tout en laissant chacun explorer son potentiel personnel. En somme, faire le lien entre le bien-être de chacun et notre bien commun.
L’esprit LAD, c’est un modèle d’organisation en mouvement et quelques principes d’action :
- une philosophie de l’équilibre entre le faire et la façon de faire, entre l’engagement et le plaisir de la mise en œuvre
- l’adoption d’une posture bienveillante et d’ouverture au changement entre nous et avec nos partenaires
- le questionnement du sens de nos actions, car une transformation sociétale passe par la réévaluation constante de nos connaissances et pratiques
Nos articles
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7 décembre 2020
Questionnaire QVT : 5 conseils avant de se lancer
Enquête QVT, baromètre social, diagnostic RPS, questionnaire sur le bien-être au travail… les mots changent mais la difficulté reste la même : comment sonder les équipes ? comment obtenir des indicateurs fiables à partir de vécus professionnels très divers ?
Avant de vous lancer, voici 5 conseils pour ne rien laisser au hasard. -
4 décembre 2020
Dry January (Mois sans alcool) : 5 conseils pour ne pas boire la tasse
Le mois sans alcool ou « Dry January » fait son entrée en France et débarque en entreprise. Voici les 5 conseils de nos coachs pour se lancer en toute sobriété !