Un réseau d'intervenant·es engagé et vivant
Les Ateliers Durables s'appuient sur un réseau de plus de 600 intervenant·es partout en France, réunis par une même exigence : créer des interventions utiles, incarnées et adaptées aux réalités du travail.
600+
intervenant·es évalué·es et formé·es à notre approche
4,7/5
note de satisfaction pour nos ateliers (sur + de 10.000 avis)
1/15
nombre de candidatures retenues
120
compétences référencées dans notre base de données
Un réseau qui ne fonctionne pas comme une plateforme
Un réseau, pas un catalogue
Nous ne mettons pas en concurrence des profils.
Nous construisons des collaborations dans la durée, avec des intervenant·es que nous connaissons et avec qui nous travaillons régulièrement.
Des profils variés, une exigence commune
Santé publique, management, écologie, psychologie…
Cette diversité permet d'aborder les sujets sous différents angles, tout en garantissant une cohérence dans les pratiques.
Une liberté pédagogique réelle
Les intervenant·es ne déroulent pas un contenu standardisé.
Ils adaptent leurs interventions et co-construisent avec nous pour répondre au mieux aux besoins.
Un collectif, pas une juxtaposition d'indépendants
Nous animons un réseau vivant, où les échanges, les retours d'expérience et l'évolution des pratiques sont encouragés.
Une sélection exigeante, dans la durée
Nous ne cherchons pas uniquement des expert·es. Nous cherchons des personnalités capables d'inspirer et d'ouvrir nos organisations à la créativité présente dans la société.
Chaque intervenant·e sélectionné·e est rencontré·e en visio pour comprendre son approche, son expérience et sa manière d'animer.
→ échange approfondi sur les pratiques et les postures
→ validation de l'alignement avec notre approche et nos valeurs
Nous évaluons la capacité à animer des formats participatifs, à s'adapter aux publics et à créer des expériences engageantes.
→ pédagogies actives, expérimentation, interaction
→ capacité à s'adapter aux contextes d'entreprise
Nous ne nous arrêtons pas au recrutement : chaque intervention fait l'objet de retours et d'un suivi dans le temps.
→ retours clients et participants analysés
→ amélioration continue des pratiques
Nous échangeons régulièrement avec les intervenant·es, en particulier les plus sollicité·es, pour faire évoluer les contenus et les pratiques.
→ échanges individuels (one-to-one)
→ co-construction et ajustement des interventions
Quelques intervenant·es du réseau
Voici un aperçu des profils avec lesquels nous travaillons régulièrement. Chaque parcours est différent, mais toutes et tous partagent une même exigence dans leur manière d'intervenir.
Rejoindre le réseau LAD
Vous souhaitez intégrer un réseau exigeant, engagé et humain ?
Nous recherchons des intervenant·es capables de combiner expertise, posture relationnelle et envie de travailler en collectif.
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