Travail et santé des femmes
(Re)connaître, comprendre, agir
La conférence « Travail et santé des femmes »
La santé des femmes au travail dépasse largement l’angle des seules spécificités biologiques. Pour en comprendre les ressorts, il faut aussi regarder ce que l’organisation du travail, les normes professionnelles et les rapports de pouvoir produisent différemment sur les corps et les trajectoires des femmes.
Les chiffres sont sans ambiguïté : 60 % des personnes atteintes de TMS sont des femmes (Baromètre Santé publique France 2024), 3 fois plus de femmes que d’hommes signalent une souffrance psychique liée au travail (Santé publique France 2023), et 1 femme sur 2 s’est vu prescrire un arrêt de travail au cours de l’année écoulée, contre 37 % des hommes (Malakoff Humanis, 2022). Ces écarts ne s’expliquent pas par une fragilité intrinsèque : ils s’expliquent par des conditions de travail structurellement différenciées.
La conférence éclaire ces mécanismes souvent invisibles — charge mentale, travail émotionnel, expositions aux risques psychosociaux, violences sexistes — et donne aux organisations des leviers concrets pour adapter le travail, et non plus seulement les femmes.
Les +
- Une intervenante psychologue sociale, ingénieure d’études psychosociales spécialisée en RPS, QVCT et égalité professionnelle, qui ancre le sujet dans des données et des recherches sérieuses — sans jamais perdre l’accessibilité.
- Un angle systémique et non culpabilisant : la conférence questionne l’organisation du travail, pas les comportements individuels des femmes.
- Un contenu riche et référencé, qui va de la charge mentale aux violences sexistes, en passant par les RPS, la ménopause et l’endométriose au travail.
- La remise d’un mémo récapitulatif avec les chiffres clés et les pistes d’action pour les équipes RH et managers.
Infos pratiques
- Format conseillé : conférence en présentiel de 1h30 à 2h, ou webinaire d’1h. Aussi possible en format atelier interactif pour des groupes plus restreints.
- Publics : RH, managers, équipes mixtes, directions — la conférence s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes, car comprendre ces mécanismes est l’affaire de toute l’organisation.
- Adaptation : pour des formats + courts / + longs ou pour toucher plus de participants, contactez-nous pour étudier une solution adaptée
- Matériel en présentiel : chaises, paperboard et vidéoprojecteur