Organiser la semaine de la qualité de vie au travail

Organiser la semaine de la qualité de vie au travail

Quelles actions possibles en entreprise ?

Chaque année, la semaine de la qualité de vie au travail met au centre de l’attention une thématique différente pour les collaborateurs : prévention des RPS, gestion du stress, amélioration des conditions de travail, liens avec la performance de l’entreprise.

Elle est l’occasion de rassembler les différents acteurs, DRH, médecins du travail, CHSCT, mais aussi responsables RSE et managers de proximité autour des initiatives existantes et des besoins des salariés en la matière.

La qualité de vie au travail prône une approche globale et positive des questions de santé dans les organisations : d’une approche de la vulnérabilité, qui était au centre des actions en matière de risques psycho-sociaux, on passe à une approche plus dynamique et participative centrée sur l’individu dans son environnement de travail.

 

Comment animer cette semaine de la QVT ?

Les Ateliers Durables déploient en entreprise une série d’activités et d’ateliers qui s’inscrivent dans cette approche de promotion de la santé. Nos nombreux ateliers consacrés au bien-être au travail proposent de rendre les collaborateurs acteurs à travers des séquences d’échange et des exercices participatifs et ludiques, sur une ou deux heures de temps.

Nous vous invitons à rencontrer nos intervenants et découvrir nos ateliers consacrés à la gestion du stress, à l’aménagement des espaces de travail, à la gestion des émotions ou aux bonnes pratiques en matière d’alimentation ou de sommeil. Des conseils pratiques et utiles au quotidien pour les collaborateurs.

 

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