SYNOPSIS

Il en est parfois de nos relations avec nos employeurs comme de nos histoires d’amour. Ca démarre par une danse du ventre, on se jure fidélité, puis les ennuis commencent. Manque de reconnaissance, perte de liberté, oubli des besoins de l’autre, jusqu’à l’incompréhension et la rupture, en plus ou moins bon terme.

Mais alors, que peuvent nous apprendre les spécialistes de la relation amoureuse sur l’engagement au travail ? Qu’attend-on dans un début de relation, en phase d’onboarding ? Pourquoi il y a parfois match et pourquoi on se sépare ? Comment entretenir le désir réciproque et construire une relation durable ? Quels parallèles entre les nouveaux discours sur l’amour (consentement, non exclusivité…) et les attentes des jeunes générations au travail ? Quels enseignements en tirer en matière de marque employeuse ?

Une table ronde qui s’annonce passionnée et passionnante !

INFOS PRATIQUES

🗓 Mercredi 9 Mars

⏰ 11h30 – 12h30 

📍 En ligne