Vous avez envie d’organiser un séminaire dans votre organisation mais ne savez pas comment vous y prendre ni par où commencer ? À qui s’adresse le séminaire ? Quel type d’activité mettre en place ? Quel budget se donner ?
L’équipe des Ateliers Durables, forte de plus de 50 séminaires d'entreprise organisés sur différents sites partout en France et à distance, vous partage tous ses conseils pour une journée réussie et mémorable, du choix des thématiques au dimensionnement de l’évènement.
Bien-être ou performance : pas besoin d’arbitrer
Les séminaires d’entreprise et les actions de team building évoluent avec la société. Et l’heure n’est plus à l’exaltation de la compétition, mais bien à la réflexion sur l’agilité, la résilience, la capacité d’adaptation, la coopération. Exit donc les séances de karting et de paint ball et bienvenues aux activités plus douces et plus coopératives.
Atelier d'expression sur la QVT - Evénement LAD 2019
Les séminaires sont à la fois un moment pour réfléchir ensemble à l’organisation, ses valeurs, ses objectifs, ses moyens sur le terrain, mais aussi pour se connaître entre collaborateurs de manière plus informelle.
Organiser votre séminaire sur-mesure
Chaque organisation a sa propre culture et ses habitudes. Pas question de faire du copier-coller. Pour éviter cela, notre équipe vous posent un certain nombre de questions (profil des équipes, objectifs du séminaire, contexte actuel, problématiques RH / santé…). Pourquoi ? Pour vous proposer une première modalité d’intervention ajustée à vos besoins et objectifs et pour vous aider à organiser un séminaire sur mesure avec des ateliers personnalisés. Nous l’avons constaté, il n’y a pas deux séminaires qui se ressemblent.
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Quel contenu pour votre séminaire bien-être ?
Au-delà des très nombreuses activités et thématiques qui peuvent être proposées dans le cadre d’un séminaire bien-être, il est important de replacer le sujet dans le quotidien de l’entreprise.
Où en êtes-vous en matière de qualité de vie au travail ? Souhaitez-vous susciter un débat lors du séminaire ? Voici quelques étapes et conseils pour vous aider à organiser votre séminaire bien-être et vous poser les bonnes questions.
Les collaborateurs à impliquer
Pensez tout d’abord aux premiers concernés : pour qui souhaitez-vous organiser ce séminaire ? L’ensemble des salariés ? Une équipe en particulier ? Il est possible d’organiser des séminaires encadrants et des séminaires pour le personnel, mais plus vous élargissez le cercle des invités, moins vous aurez de choix sur les activités à proposer.
Les formats à adopter
Différents dispositifs peuvent être proposés en fonction du degré d’implication que vous souhaitez offrir aux participants. Il est souvent agréable de commencer la journée avec une conférence dynamique, puis de continuer la journée avec des forums ouverts en grande assemblée, des ateliers focus groupe ou encore des stands-conseil qui laissent les personnes libres de circuler.
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Les objectifs de votre séminaire d’entreprise
Qu’attendez vous réellement de cette journée ?
- Favoriser la cohésion et synergie au sein de votre organisation ? Si c’est le cas, un atelier pour identifier les forces et qualités de chacun ou un atelier du rire créeront les bonnes conditions.
- Fluidifier la communication ? Optez plutôt pour un atelier Mieux communiquer pour mieux collaborer et Digital Détox pour aider vos collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs communication.
- Mieux s’organiser et disposer d’outils pratiques pour son bien-être ? Un atelier pour améliorer sa concentration et ses capacités d’attention pourrait être utile à côté d’outils de respiration et gestion du stress.
Avec plus de 30 ateliers testés et approuvés en entreprise, à vous de construire le programme unique qui correspondra le plus à vos besoins. Et rappelez-vous, le bien-être est aussi celui de l’organisateur/trice, donc essayez d’incarner les valeurs que vous soutenez…
Quel budget pour un séminaire d’entreprise ?
Quelle est l’enveloppe maximale que vous souhaitez allouer à cet évènement ? L’organisation des activités sur une journée de séminaire peut coûter entre 4000 et 10 000 € en fonction du nombre de collaborateurs que vous souhaitez impliquer. Voici un exemple de journée de séminaire organisé pour 5500€ pour l’entreprise Ecomundo.
Des idées pour votre séminaire d'entreprise
Le séminaire encadrant à Lagny-sur-Marne
A l’occasion d’un séminaire annuel organisé pour les 50 encadrants de la ville de Lagny-sur-Marne, le choix s’est porté sur 3 thématiques : la déconnexion numérique, les soft skills et la communication non violente. L’objectif : faire évoluer la culture managériale vers une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail. Notre approche : proposer une conférence inaugurale pour lancer la journée et 4 ateliers tournants pour appuyer sur les nouvelles compétences qui allient management & QVT
Que vous soyez à Lille, Nantes, en Normandie, en Provence Alpes Côte d’Azur ou en Île de France, notre collectif intervient dans toute la France – et même à l’étranger ! – en fonction de vos besoins.
Le séminaire nature au Bois de Boulogne
Nous avons testé pour le collectif Les Ateliers Durables en Juillet 2021 le séminaire nature, organisé par Estelle Becuwe, intervenante naturopathe et facilitatrice certifiée MétaNature.
Une journée pour se retrouver, se ressourcer ensemble au contact de la nature. Au programme : des exercices de relaxation, des étirements, des sessions de réflection collective et surtout beaucoup de fous rires et une sensation de repos et de bien-être ;)
